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    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.4    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    冲突方格理论认为,最积极的冲突策略是

    • A、正视
    • B、妥协
    • C、压制
    • D、缓和
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    归因的三要素是特殊性、共同性和

    • A、稳定性
    • B、一贯性
    • C、可控性
    • D、整体性

    具有开拓精神,不断研究新情况、解决新问题体现的是领导者的

    • A、政治素质
    • B、知识素质
    • C、道德素质
    • D、能力素质

    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为,形成企业文化唯一而且最大的影响因素是

    • A、价值观
    • B、企业环境
    • C、文化网络
    • D、习俗仪式

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